1、本科及以上学历，市场营销，工商企业管理等专业优先；

2、10年以上销售工作经验，3年以上同岗位工作经验，3年以上；

3、熟悉B2B市场营销各环节工作的开展；

4、了解和掌握市场营销基本原理，善于把握市场需求变化趋势；

5、有很强的市场策划能力，市场敏感度高；

6、具备优秀的资源整合能力；

7、有较强的组织、计划、控制、协调能力，能独立组织开展销售各项工作；

8、有较强的人际沟通能力，有较强组织领导能力，判断决策能力，能带领销售团队完成销售计划，落地执行各项销售制度。

9、文字功底及文字表达能力卓越；

10、具有较强的团队领导与协调能力，擅于带动团队气氛；

11、卓越的团队管理和业务管理能力，高度的敬业精神；

12、计划控制能力、执行能力强。

主要职责：

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责公司销售规划的制定及公司战略目标与经营目标的分解实施并提供建议和信息支持；

2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案；

3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；

5、负责指导拓展市场，组建销售团队，完成销售任务；

6、 针对销售过程中出现的问题提出有效的纠正措施和指导建议，确保销售目标完成；

7、 建立完善的客户关系管理体系；

8、 监督、检查销售各关节的工作开展，确保服务质量不断提高；

9、维护与重要客户间的良好合作关系；

10、负责协调营销中心与协作部门间的工作开展；

11、负责销售政策的制定及具体实施执行；

12、负责销售团队日常管理工作的开展和绩效考核；

13、规划和管理市场活动的预算，合理有效地使用预算执行广告和市场活动。